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TU Berlin

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Kompetenzanalyse

Ein wesentlicher Schritt zur Sicherstellung einer effektiven Arbeit in der Promotionsphase und bei der Perspektivenplanung für die weitere Karriere ist eine offene Analyse der eigenen Kompetenzen und Soft Skills, speziell in den für die Wissenschaft elementaren Bereichen wie Lehre, Forschung und Organisation von Projekten. Dabei sollten aber nicht nur Schwächen und ausbaufähige Bereiche benannt sondern auch die eigenen Stärken analysiert werden. Wesentlich ist dabei, dass es nicht bei der Analyse der Kompetenzen bleibt, sondern die verschiedenen Bereiche  durch Schulungen und Seminare erweitert und gestärkt werden.

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